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HALIFAX – CN Autoport et Unifor se sont rencontrés aujourd’hui en présence d’un conciliateur, mais le syndicat n’a eu d’autre choix que de quitter la table à la suite d’offres répétées de l’entreprise qui représentaient une entente moins avantageuse pour les membres que la dernière entente, qu’ils ont rejetée de façon retentissante.
« CN Rail et Autoport montrent leur vrai visage. Ils nous ont demandé de revenir à la table de négociation pour nous offrir encore moins que ce qui était prévu dans l’offre rejetée par nos membres avant le début de la grève. Notre réponse est claire. Nous pouvons résoudre ce conflit par la manière douce ou par la manière forte. Il est clair que ce sera la manière forte, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Si l’entreprise pense pouvoir briser la détermination de nos membres, elle fait erreur. Le mépris du CN à l’égard des travailleuses et travailleurs s’affiche au grand jour. Nous lutterons pour obtenir le respect, la justice et l’équité pour nos membres d’Autoport. »
La grève entrant dans sa quatrième semaine, le syndicat a rencontré l’employeur dans la soirée, espérant que l’entreprise était prête à négocier sérieusement.
Plusieurs membres de la section locale 100 ont rejoint les représentantes et représentants d’Unifor et d’autres syndicats à l’Assemblée législative de la Nouvelle-Écosse plus tôt aujourd’hui pour soutenir le dépôt d’une loi provinciale anti-briseurs de grève.
« Aujourd’hui a été une journée historique. Aujourd’hui, les membres d’Unifor, ainsi que d’autres membres du mouvement syndical, ont assisté au dépôt par le NPD de la Nouvelle-Écosse d’une loi anti-briseurs de grève, a déclaré Jennifer Murray, directrice de la région de l'Atlantique d’Unifor. Il faut beaucoup de courage pour faire front face à la cupidité et au manque de respect. Nous songeons aux luttes qui nous ont permis d’obtenir le droit de grève et nous sommes nourris par le courage de générations de travailleuses et travailleurs qui ont tenu tête à des brutes comme CN Autoport. Nous ne nous laisserons pas abattre. »
Unifor plaide en faveur d’une législation anti-briseurs de grève dans l’ensemble des provinces et territoires du Canada, dans l’espoir que le droit constitutionnel de chaque travailleuse et travailleur à une négociation collective libre et équitable soit respecté.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
