Le 3 décembre 2017
Les personnes ayant une incapacité sont souvent exclues du travail. Elles sont considérées comme étant improductives et sans capacité. Leurs capacités sont souvent ignorées et rabaissées. À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, Unifor se joint au mouvement croissant qui conteste les points de vue discriminatoires en vigueur qui diminuent la communauté des personnes ayant une incapacité.
Ces attitudes contribuent à empêcher des personnes de travailler, limitent les opportunités d'avancement et de promotion, et favorisent la négligence et la marginalisation des précieuses contributions et capacités des personnes ayant une incapacité. Unifor est déterminé à contester les biais insultants, à éliminer les obstacles qui ne servent qu’à retirer du pouvoir aux gens, et à créer des lieux de travail et des syndicats inclusifs et capables de s'adapter.
Le changement social commence avec chacune et chacun d’entre nous. Ensemble, nous pouvons provoquer des changements systémiques durables qui reconnaissent la dignité et la valeur des personnes ayant des capacités différentes. Les membres peuvent commencer à poser les gestes suivants encourageant l’inclusion :
1. Encouragez l’utilisation de la trousse des pratiques inclusives dans votre section locale et votre lieu de travail.
2. Le 3 décembre, utilisez les infographies et l’affiche pour souligner les capacités des personnes ayant une incapacité.
3. Remettez en question vos perceptions des incapacités et réfléchissez aux moyens de rendre votre lieu de travail plus inclusif.
Unifor invite tous les travailleurs et travailleuses ayant une incapacité à s’impliquer dans leur section locale et le syndicat. Veuillez contacter Niki Lundquist, agente de liaison des travailleuses et travailleurs ayant une incapacité, à humanrights@unifor.org Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez: unifor.org/incapacites