Les 1 100 travailleurs sont sans convention collective depuis décembre 2018.
Unifor prévient le gouvernement fédéral qu’une loi de retour au travail est contraire aux principes de la négociation collective libre et équitable. Une loi de cette nature donne toujours le dessus à l'employeur, et Unifor demande à l'Association des employeurs maritimes (AEM) de retourner à la table de négociation et de négocier avec les travailleurs et leur syndicat.
« Le gouvernement fédéral ne devrait pas céder aux demandes de l'employeur, mais plutôt travailler à rapprocher les deux parties, a déclaré le président national d'Unifor, Jerry Dias. Les conflits liés à la négociation collective doivent être réglés à la table de négociation, pas avec une loi. »
Renaud Gagné, directeur d'Unifor Québec, a déclaré que pour que les négociations aboutissent, l'AEM doit savoir que le gouvernement fédéral n'est pas prêt à la secourir avec une loi draconienne. « Unifor Québec se tient aux côtés des débardeurs qui ont travaillé tout au long de la pandémie en risquant leur santé et leur vie. »
Unifor représente environ 70 000 travailleuses et travailleurs dans les secteurs sous réglementation fédérale.